Saúde mental corporativa que começa pela prevenção.
Estratégias para empresas que querem compreender, prevenir e cuidar dos riscos psicossociais no trabalho.
NR-1 • Riscos Psicossociais • Palestras • Workshops • Plantão Psicológico
Atuação personalizada para empresas, RHs e lideranças.
Por que isso importa
Saúde mental também faz parte da gestão das organizações.
As relações, a organização do trabalho e as condições em que as pessoas trabalham podem influenciar diretamente sua saúde mental.
Alguns dos fatores que podem impactar o ambiente de trabalho:
- Sobrecarga
- Estresse
- Conflitos
- Pressão excessiva
- Assédio
- Falta de autonomia
- Dificuldades de relacionamento
Por isso, cuidar da saúde mental não precisa acontecer apenas quando um problema aparece.
Prevenção, educação e cuidado podem fazer parte da estratégia da organização.
Nossa abordagem
Saúde mental corporativa que começa pela prevenção
Estratégias para empresas que querem compreender, prevenir e cuidar dos riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
Sua empresa já está preparada para lidar com os riscos psicossociais?
Como podemos ajudar sua empresa
- • Diagnóstico/identificação
- • Análise
- • Estratégias de prevenção
- • Acompanhamento
Outras soluções
- • Palestras
- • Workshops
- • Plantão Psicológico
- • Psicoterapia Breve
Os riscos psicossociais fazem parte da gestão de saúde e segurança do trabalho. A VitalMente atua em parceria com empresas, RH e profissionais de SST na construção de estratégias de prevenção, educação e cuidado em saúde mental.
NR-1 & Riscos Psicossociais
- 1
Identificar
Compreender os fatores psicossociais relacionados ao contexto de trabalho.
- 2
Analisar
Organizar informações e necessidades para orientar as próximas ações.
- 3
Prevenir
Desenvolver estratégias de educação, prevenção e promoção da saúde mental.
- 4
Acompanhar
Apoiar a empresa na implementação e continuidade das ações.
Os 3 pilares da VitalMente
Como podemos ajudar sua empresa?
NR-1 & Riscos Psicossociais
Compreender os riscos para construir estratégias de prevenção.
As mudanças na NR-1 ampliaram a atenção das organizações aos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
A VitalMente atua em parceria com RH, SST e demais profissionais envolvidos na gestão de riscos ocupacionais.
Nossa atuação pode envolver:
- 01
Identificação
Compreensão dos fatores psicossociais presentes no contexto de trabalho.
- 02
Análise
Observação das condições e situações que podem impactar a saúde dos trabalhadores.
- 03
Prevenção
Construção de estratégias e ações adequadas à realidade da organização.
- 04
Acompanhamento
Continuidade das ações de acordo com as necessidades identificadas.
A atuação é realizada de forma integrada aos profissionais responsáveis pela gestão de Saúde e Segurança do Trabalho, respeitando as atribuições técnicas de cada área.
Palestras & Workshops
Informação que pode transformar a forma como as pessoas percebem e cuidam da saúde mental.
Palestras e workshops desenvolvidos de acordo com o perfil da empresa, público e objetivos da ação.
Alguns temas possíveis:
- Saúde mental no trabalho
- Ansiedade e estresse
- Burnout e esgotamento
- Inteligência emocional
- Comunicação
- Gestão de conflitos
- Segurança psicológica
- Liderança saudável
- Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
- Saúde mental de mulheres e mães
Mais do que transmitir informação.
As ações são pensadas para promover:
- 1Conhecimento
- 2Reflexão
- 3Consciência
- 4Aplicação
Cuidado Psicológico
Um espaço de cuidado para quem faz a empresa acontecer.
Nem toda necessidade emocional precisa se transformar em um afastamento ou em um problema maior.
Oferecer acesso a um espaço psicológico pode ser uma importante estratégia de cuidado e prevenção.
Plantão Psicológico
Escuta e acolhimento pontual.
Um espaço de escuta psicológica para colaboradores que estejam vivenciando uma situação de sofrimento, crise ou dificuldade emocional.
Psicoterapia Breve
Acompanhamento psicológico estruturado para demandas específicas.
Um processo focal, com objetivos definidos, destinado a colaboradores que necessitam de continuidade no cuidado psicológico.
O atendimento psicológico preserva o sigilo profissional e a privacidade do colaborador, conforme os princípios éticos da Psicologia.
Quero conhecer o Cuidado PsicológicoComo as soluções podem se conectar
Uma estratégia de cuidado pode começar em diferentes pontos.
A empresa quer compreender seus riscos?
NR-1 & Riscos Psicossociais
A empresa quer ampliar conhecimento?
Palestras & Workshops
Um colaborador precisa de escuta?
Plantão Psicológico
Existe necessidade de continuidade?
Psicoterapia Breve
E a empresa pode contratar uma solução específica ou combinar diferentes frentes, de acordo com sua realidade.
Diferencial
Não entregamos uma ação isolada. Entendemos o contexto.
A VitalMente parte de uma premissa simples: cada empresa possui uma realidade diferente. Por isso, antes de definir uma solução, buscamos compreender:
- 01o momento da organização;
- 02seus principais desafios;
- 03o perfil dos colaboradores;
- 04seus objetivos;
- 05as necessidades identificadas.
A partir disso, construímos uma atuação coerente com aquela realidade.
Para quem
A VitalMente pode atuar junto a
RH
Para estruturar estratégias de saúde mental e cuidado com os colaboradores.
Empresas
Que desejam trabalhar prevenção, educação e cuidado psicológico.
Lideranças
Que reconhecem a importância de ambientes de trabalho mais saudáveis.
Organizações em processo de gestão dos riscos psicossociais
Que buscam compreender melhor os fatores relacionados à saúde mental no trabalho.
Sobre a VitalMente
Thais Pamplona
Psicóloga | CRP 06/113309
Fundadora da VitalMente Saúde Mental Corporativa
A VitalMente nasceu da trajetória de Thais Pamplona na Psicologia e da compreensão de que cuidar da saúde mental também é cuidar da sustentabilidade das organizações.
Sua atuação une conhecimento técnico, olhar humanizado e visão estratégica, reconhecendo que cada organização possui uma realidade, desafios e necessidades próprias.
À frente da VitalMente, Thais desenvolve soluções para empresas que desejam prevenir riscos psicossociais, promover saúde mental e fortalecer uma cultura de cuidado, por meio de estratégias, educação e ações alinhadas à realidade corporativa.
Sua experiência com saúde mental, grupos, palestras, psicoeducação e desenvolvimento humano sustenta uma atuação que busca aproximar conhecimento e prática, transformando temas complexos em ações aplicáveis ao cotidiano das organizações.
Método VitalMente
Uma abordagem integrada de prevenção, educação e cuidado.
- 01
Prevenir
Compreender fatores que podem impactar a saúde mental.
- 02
Educar
Levar conhecimento para colaboradores e lideranças.
- 03
Acolher
Oferecer espaços de escuta e cuidado psicológico.
- 04
Acompanhar
Dar continuidade às necessidades identificadas.
Perguntas frequentes
FAQ
Vamos conversar sobre a realidade da sua empresa?
Cada organização possui desafios diferentes. O primeiro passo é entender o momento atual e identificar quais estratégias de saúde mental podem fazer sentido para sua realidade.
